一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的努力，其中員工也要有嚴(yán)格的要求和管理，特別對(duì)于搬家服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)，搬家工人就是搬家公司的門(mén)牌，對(duì)于目前搬家的亂象搬家公司應(yīng)該對(duì)搬家工人一定的準(zhǔn)則約束。下面為大家介紹一下我們大眾搬場(chǎng)公司對(duì)員工的四點(diǎn)服務(wù)要求：
　　1.不接受招待的原則（不接受客戶(hù)的招待）；
　　2.不索小費(fèi)（不能向屋主收取任何費(fèi)用）；
　　3.不損壞物品（不能損壞客人的物品）。
　　4.不吸客煙（屋主給你煙時(shí)，應(yīng)予以拒絕）；
　　企業(yè)管理是一個(gè)公司的靈魂，一個(gè)好的搬家公司，必然有一套合理的規(guī)章制度，一家管理混亂的搬家公司，必定是沒(méi)有前途的。所以我們求每一位搬家公司的員工都要做到以上四不準(zhǔn)則，希望大家一起監(jiān)督。